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AVS/AI/APG 5,3 %, AC 1,1 % plafonnée ; LPP par moitié sur le salaire coordonné légal (contrat annuel, avant âge de référence). Le 13e est soumis aux cotisations. Les 150 CHF sont un exemple à remplacer par vos coûts CAF, LAA, IJM, frais de caisse et contributions cantonales. Selon votre caisse, la base LPP peut différer. Ce budget ne contrôle pas les minima salariaux CCNT.

Le taux normal inclut la consommation sur place et les boissons alcooliques, même à emporter. Le solde à 2,6 % concerne les ventes admissibles au taux réduit. Hors hébergement (3,8 %) et méthode des taux de la dette fiscale nette.

Salarié soumis aux cotisations ordinaires, avant âge de référence, année complète. AVS/AI/APG 5,3 % ; AC 1,1 % jusqu’à 148’200 CHF/an. LPP et AANP : exemples à remplacer par les valeurs de votre certificat/assureur. Autres retenues : IJM et cotisations cantonales, notamment PC Familles VD 0,09 % en 2026. Impôt à la source : montant réel annualisé, 0 si non assujetti ; aucun taux cantonal forfaitaire. Allocations et frais remboursés exclus.

Économie indicative = déduction × taux marginal saisi, supposé constant : ce n’est pas un barème cantonal. Pour l’économie exacte, comparez deux simulations AFC avec et sans versement. Capital : versements en fin d’année, intérêts composés ; rendement non garanti, fiscalité au retrait non comprise. Affiliation LPP et revenu d’activité soumis à l’AVS requis ; rachats rétroactifs exclus.